管理理論這麼多?
如何找出適用的?
怎樣讓公司執行的策略不脫軌?
不好高騖遠?不與現實脫離太遠?
最後變成躺在櫃子裡的文件…
理論最終必須實現才有意義,經營者了解理論並徹底執行,勇敢的下決定,團隊才有可能接受改變、認同改變、嘗試改變、力行改變。
以下為『BSC十講』第四講 策略議題推導-『知理知用』 簡介…
補充說明:
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